iso belgesi
 
İso Belgesi  
ANASAYFA KURUMSAL BİYOGRAFİ LİNKLER SİTE HARİTASI SSS REFERANSLAR BİZE ULAŞIN
İso Belgesi
 
Ad/Firma
Telefon
E-mail
Konu
Açıklama
 
 
SORU:
Performans değerlendirmesinin çalışan ve işyeri açısından önemi nedir?
 
CEVAP:
• Performans değerlendirmesi, yapılan iş ve o işi yapan kişiler hakkında yöneticiye değerli bilgiler verir. İşi ve kişiyi anlamasını sağlar.
• İş beklentileri ve sonuçları hakkında yönetici ve çalışan arasında iyi bir iletişim kurulduğu zaman, geliştirilmiş yöntemler ve yeni fikirler için fırsatlar yaratılır.
• Performans iyi bir şekilde değerlendirildiğinde çalışanlar işi nasıl yaptıklarını bilirler ve işleri konusunda endişelenmekten kurtulurlar.
• Çalışanlar performansları hakkında zamanında olumlu geri bildirim aldıklarında verimlilikleri ve iş tatminleri artar.
• Çalışanlarla iki yönlü iletişim kurulduğu zaman amaçlar açıklık ve netlik kazanır, böylece çalışanların odaklanması ve başarılı olması kolaylaşır.
 
Sorularınız için: info@akregroup.com.tr
 
Güncel Yazı Kategorileri
CE Belgesi Danışmanlık
ISO Belgeleri Soru Cevap Köşesi
Ürün Belgelendirme Danışmanlık
Marka ve Patent Tescil İşlemleri
Kalite Belgeleri Bilgi Deposu
Kalite Yönetim Sistemleri Eğitimi
ISO Belgeleri Danışmanlık

ISO BELGESİ

 
 
İso Belgesi Belgelendirme İsobelgesi
       
  İSO BELGESİ YAZILAR DİĞER DANIŞMANLIK HİZMETLERİ İso Kalite Belgesi Referanslar
 
www.isokalitebelgeleri.com
www.isokalitebelgeleri.com
İso Belgesi İso Belgeleri
  ISO BELGESİ İso Kalite Belgesi
       
2008 Copyright© | Akre Group® Danışmanlık Eğitim Marka İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Yönetimi ve Gözetim Hizmetleri Tel: 0536 696 15 91 | 0216 533 86 87 Facebook'ta Takip Et   

İso Belgelendirme İso Belgesi Helal Belgesi Kosher Belgesi GMP Belgesi Kapasite Raporu CE Belgesi